Aiva Remeikienė

Aiva Remeikienė is bestuurslid van NEO Finance, het Litouwse peer-to-peer kredietplatform dat sinds 2012 consumentenleningen aanbiedt en particuliere investeerders in heel Europa toegang biedt tot deze markt. Zij is binnen het bestuur verantwoordelijk voor de HR-strategie en leiderschapsontwikkeling binnen NEO Finance en de overkoepelende NeoFinanceGroup, waartoe ook betaaldienstverlener Neopay en MKB-crowdfundplatform FinoMark behoren. Volgens NEO Finance zijn via het platform meer dan 16.000 investeerders samen voor ruim 200 miljoen euro betrokken bij consumentenkrediet. Het bedrijf staat onder toezicht van de Centrale Bank van Litouwen en is genoteerd aan First North op Nasdaq Vilnius. Het platform hanteert een rendementsdoelstelling van ongeveer acht procent per jaar.

Remeikienė studeerde van 1996 tot 2000 aan een Litouwse hogeschool en volgde aansluitend van 2000 tot 2002 een masterprogramma aan de Universiteit van Vilnius (Vilniaus Universitetas), de oudste universiteit van Litouwen en een van de grootste academische instellingen in de Baltische regio. Haar academische achtergrond ligt in bedrijfskunde en management, domeinen waarbinnen zij zich vervolgens in de financiële dienstverlening heeft gespecialiseerd.

Remeikienė was zes tot zeven jaar hoofd administratie (Head of Administration) van NEO Finance AB, de topoperationele functie binnen het bedrijf. In die rol stuurde zij het dagelijks bestuur van het platform aan in een periode waarin het volgens het bedrijf zelf uitgroeide tot het grootste peer-to-peer kredietplatform in de Baltische regio. Eind 2021 trad zij terug uit die positie na benoeming van een opvolger die door de Centrale Bank van Litouwen werd goedgekeurd, en werd haar rol omgezet in een bestuurszetel. Binnen het bestuur richt zij zich sindsdien op strategische personeelsvraagstukken, organisatieontwikkeling en talentmanagement binnen de bredere NeoFinanceGroup. Parallel aan haar rol bij NEO Finance is zij actief bij ERA Capital, een Litouwse investeringsholding die participaties aanhoudt in technologie- en financiële dienstverleners. Daar richt zij zich naar eigen zeggen op waardecreatie via leiderschap en het begeleiden van management in de portefeuillebedrijven. Zij heeft binnen ERA Capital tevens de ERA Success club opgezet, een besloten netwerkomgeving voor bestuurders van de aangesloten ondernemingen. Eerder in haar loopbaan was zij betrokken bij UCS Baltic, een technologie- en dienstverlener die eveneens deel uitmaakt van de bredere groep bedrijven waaraan medeoprichter Evaldas Remeikis is verbonden. In haar werk combineert zij financiële en operationele sturing met de inrichting van HR-processen, een thema waarover zij zelf aangeeft dat dit volgens haar bepalend is voor schaalbare financiële dienstverlening.

Remeikienė is lid van het Lithuanian Business Angel Network (LitBAN), dat investeringen in vroege-fase ondernemingen in Litouwen en de Nordics faciliteert. Zij fungeert als bedrijfsadviseur voor meerdere ondernemingen in de ERA Capital-portefeuille en houdt zich actief bezig met programma's rond leiderschap en talentontwikkeling. Volgens openbare aandeelhoudersdocumentatie bezit zij een klein aandelenbelang in NEO Finance van enkele honderden aandelen.